Starke Partner. Starker Service.

Werden Sie Teil

der Kiesel Familie

Werden Sie Kompaktmaschinen-Partner von KIESEL

Profitieren Sie von starken Marken, praxisnahen Schulungen im Coreum und einem etablierten Service-Netzwerk. Gemeinsam bringen wir Kompaktmaschinen in Bewegung.

Als Systempartner für die Bau- Umschlag und Kompaktmaschinenindustrie steht KIESEL seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und Kundennähe. Mit unserem starken Markenportfolio, einem flächendeckenden Servicenetz und der einzigartigen Branchenplattform Coreum bieten wir Ihnen die besten Voraussetzungen, um zusammen mit uns als Kompaktmaschinen-Partner erfolgreich zu wachsen.

Was bieten wir?

Marken

Starke Marken & Produkte im Kompaktsegment

Profitieren Sie von starken Marken: HITACHI, KTEG, Tobroco GIANT, Dynapac und Anbauwerkzeuge von ALLU bis Tuchel. Werden Sie Teil unseres Partnernetzes – bei uns müssen Sie nicht, Sie können!

Systemlösungen

Systempartner-Ansatz

Wir sind mehr als Lieferant: Maschinen, Anbaugeräte, Mietpark, Finanzierung, digitale Systeme, Vermessung, großes Ersatzteillager und Innovationen. Ihr ganzheitlicher Partner für Erfolg!

Training & Vorführung

Coreum – Ihr Trainings- und Demo-Campus

Im Coreum erleben Sie Maschinen & Anwendungen live. Präsentieren Sie Technik mit Profi-Support, nutzen Sie die Coreum Akademie für Schulungen und sichern Sie so Ihren Erfolg und Ihre Zukunft.

Marketing

Marketingunterstützung

Wir unterstützen Sie mit Co-Branding, Kampagnenpaketen, digitalen Assets und gemeinsamen Messen/Events, um die Sichtbarkeit der Marke zu stärken.

Ansprechpartner

Persönliche Betreuung

Wir begleiten Sie von der Bewerbung bis zum erfolgreichen Start – und darüber hinaus.

Netzwerk

Rückhalt in der Fläche

Mit über 45 eigenen Standorten und mehr als 60 Partnern sind wir in ganz Deutschland präsent – profitieren Sie von diesem Netzwerk.

Was erwarten wir?

 

1. Vertrieb & Marktbearbeitung

  • Vertriebskompetenz im Kompaktsegment
    Erfahrung im Verkauf von Baumaschinen oder verwandten Produkten ist ein Plus. Alternativ: Bereitschaft, ein dediziertes Vertriebsteam für Kompaktmaschinen aufzubauen.
  • Lead-Generierung & Kundenbetreuung
    Fähigkeit, Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden langfristig zu betreuen.
  • Vorführmöglichkeiten oder Präsentationsfläche
    Idealerweise verfügen Sie über eine Ausstellungsfläche oder Vorführmaschinen. Alternativ können Sie auf unser Coreum für Kundendemos zugreifen.

2. Service & Infrastruktur

  • Werkstattkapazität
    Einen eigenen, überdachten und der Marken Größe passenden Service-Stützpunkt für Wartung und Reparaturen.
  • Servicetechniker
    Mindestens ein qualifizierter Servicetechniker für den Start, der durch die Coreum Akademie mit dem notwendigen Basiswissen ausgestattet wird. Außerdem die Bereitschaft, das Team bei wachsendem Volumen und Ansprüchen auszubauen.
  • Servicefahrzeug(e)
    Mindestens ein ausgestattetes Servicefahrzeug für mobile Einsätze.
  • Ersatzteil-Handling
    Lagerkapazität für gängige Ersatzteile oder die Fähigkeit, Teile kurzfristig zu beschaffen.

3. Organisation & Compliance

  • Businessplan (12–24 Monate)
    Ein klarer Plan für Vertrieb, Service und Marketing im Kompaktsegment.
  • Digitale Prozesse
    Bereitschaft zur Nutzung unserer Systemlandschaft.
  • Schulungsteilnahme
    Verpflichtung zur Teilnahme an Produkt- und Servicetrainings (z. B. im Coreum).

4. Unternehmensbasis

  • Rechtsform & Registrierung
    Sie sind ein rechtlich registriertes Unternehmen (z. B. GmbH, AG, e.K.) mit gültiger Handelsregister- und Umsatzsteuer-ID.
  • Finanzielle Stabilität
    Als Basis für eine langfristige Zusammenarbeit, benötigen wir den Nachweis einer soliden Bonität und eines tragfähigen Geschäftsmodells. Wir erwarten eine Basis, die Investitionen in Vorführmaschinen, Service und Marketing ermöglicht.
  • Regionale Marktkenntnis
    Sie verfügen über ein bestehendes Netzwerk in Ihrer Region (z. B. Bauunternehmen, GaLaBau, Kommunen) und kennen die Anforderungen der Kompaktmaschinen-Kunden.

So läuft der Bewerbungsprozess

Schritt 1 – Online-Bewerbung einreichen

Füllen Sie unser Bewerbungsformular aus - das dauert in der Regel nur wenige Minuten.
Tipp: Je vollständiger Ihre Angaben, desto schneller können wir prüfen.

Schritt 2 – Erste Prüfung & Rückmeldung 

Unser Team prüft Ihre Angaben und meldet sich in der Regel innerhalb wenigen Werktagen zurück. Sie erhalten eine Bestätigung per E-Mail und – falls nötig – eine Liste mit ergänzenden Fragen.

Schritt 3 – Standort-Check & Strategiegespräch

Wir vereinbaren einen Termin bei Ihnen vor Ort, um Sie persönlich kennenzulernen.
Optional laden wir Sie ins Coreum ein, um unser Portfolio live zu erleben und Details zu Schulungen, Marketing und Prozessen zu besprechen.

Schritt 4 – Vertragsentwurf & Freigabe

Nach erfolgreicher Prüfung erstellen wir den Partnervertrag. Parallel stimmen wir die Prozesse, regionale Zuständigkeiten und weitere organisatorische Themen ab.

Schritt 5 – Onboarding & Start

Sie erhalten Zugang zu unserer Systemen und Produkten und nehmen an den ersten Produkt- und Servicetrainings im Coreum teil.
Gemeinsam planen wir Marketingmaßnahmen und definieren die ersten Verkaufsziele.

 

Warum dieser Prozess wichtig ist

Unser Ziel ist eine langfristige, erfolgreiche Partnerschaft. Deshalb legen wir Wert auf Transparenz, klare Erwartungen und eine strukturierte Einarbeitung – damit Sie vom ersten Tag an erfolgreich starten können.


Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten können Sie den Datenschutzhinweisen entnehmen,
diese finden Sie unter folgendem Link: Datenschutzhinweis.
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